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成功者を褒めるにはウインザー効果を使おう

心理学にウインザー効果と呼ばれる法則があるのをご存知ですか?

成功している人が良くこのウインザー効果を使っているそうです。

ウインザー効果とは、周りの人が言っていることは、なぜか正しい思ってしまう心理の事をいいます。

直接本人から言われるよりも、第三者から間接的に言われたほうが信憑性や信頼性が増すという心理的効果です。

インターネットのショッピングサイト等にある評価や口コミ等も、このウインザー効果の心理効果が働くのではないでしょうか?

利用したことがある方であれば、何となく理解できると思います。

もし仮に、あなたが成功者を褒めるのであれば、このウインザー効果を効果的に利用しましょう。

どういう事かと言うと、成功者は直接褒められても、褒められること自体に慣れているので、印象に残りにくく効果的ではないのです。

ですから、あなたが成功者を褒める時には、成功者の周りの人に話したり、またはネットなでで書き込むと良いでしょう。

周りの人が、成功者を直接褒めている時に、あなたはひっそりとブログなどを作って成功者褒めたたえます。

今はSNSなども色々普及しているので、色々使って見るのも良いでしょう。

返報性の法則で成功が加速する

人知れず成功者のことを褒め続けていることを、何処かで知った成功者は、きっとあなたに恩返しをします。

なぜなら、人は他人から何らかの施しを受けた場合、お返しをしなければならないという感情を抱く心理が働くからです。

こうした心理を返報性の法則(へんぽうせいのほうそく)と言います。

この「返報性の原理」を利用し、小さな貸しで大きな見返りを得ると言う手法がビジネスの世界でも広く利用されています。

営業成績の良いセールスマン等もよく使う手法で、お客さんや社長を直接褒めずに、その周りの人に対して相手のお客さんや社長を褒めて行きます。

するとその周りの人が別の機会で会っている時に、「〇〇社の〇〇さんが社長の事を随分と褒めてましたよ」と間接的に耳にするようになります。

その話を聞いた社長に返報性の法則が働き、次にあなたに会ったとき、いつもより丁寧に扱ってくれたり、上機嫌で契約を了承してくれたりするようになるのです。

こうしたテクニックはビジネスでは大変有効になります。

出来ればテクニック的な上辺だけの事ではなく、本当に相手の方を心から自然に褒める事が出来れば、返報性の法則の効果は一段と発揮されていくでしょう。

成功者やメンターを心から信頼出来れば、自然と出来る行動なので、是非とも成功を目指す方には、ウインザー効果でを上手に使って成功者から良い情報をもらえるようになりましょう。

一掃成功への勢いが加速されていくと思います。

今回も最後までお読みくださいまして、感謝申し上げます。

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